วิธีวัดความเป็นผู้ใหญ่

วิธีวัดความเป็นผู้ใหญ่

วันนี้ Super goal ขอนำเสนอวิธีที่จะช่วยเช็คว่า เรามีความเป็นผู้ใหญ่มากน้อยขนาดไหน มีหลายคนที่มีอายุมาก แต่ใช่ว่าจะมีความเป็นผู้ใหญ่สูง แต่ในทางกลับกัน คนที่มีอายุยังน้อย แต่มีความเป็นผู้ใหญ่สูง มาดูกันครับว่า มีอะไรบ้าง

หนึ่ง เราเต็มใจยอมรับความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดที่ลูกน้องเราเป็นผู้ทำขึ้นหรือเปล่า?

สอง เราแบ่งความดีความชอบให้กับเพื่อนร่วมงานที่ช่วยเหลือเราบ้างหรือเปล่า?

สาม เราเคยอดทนฟังคนที่มีความเห็นไม่ตรงกับเราหรือเปล่า?

สี่ เราเคยนำข้อสมมติฐานอย่างน้อยสักหนึ่งเรื่องที่เราเห็นด้วยอยู่เสมอ ๆ มาตรวจสอบใหม่บ้างไหม?

ห้า เราสามารถยอมรับสิ่งสะท้อนเกี่ยวกับตัวเราในทางไม่ดีหรือไม่?

หก เรารู้สึกหงุดหงิดกับคนร่วมงานน้อยลงและเห็นว่า ทำงานกับพวกเขาง่ายขึ้นบ้างไหม?

เจ็ด เราเคยยืนกรานขัดแย้งอย่างน่าเกลียดในสิ่งที่เราเชื่อมั่นหรือไม่?

แปด เราเคยทดลองความคิดใหม่ ๆ อย่างน้อยสักเรื่องหนึ่งหรือไม่?

เก้า เรายินดีรับฟังคำแนะนำและคำอธิบายจากลูกน้อยหรือไม่?

สิบ เรามีความรู้สึกมั่นใจที่จะรับมือกับปัญหาของเราหรือไม่?

ลองพิจารณาดูนะครับ ว่าเรามีสิ่งเหล่านี้มากน้อยขนาดไหน มันคือสิ่งที่จะประเมินความเป็นผู้ใหญ่ในตัวเราได้ ความเป็นผู้ใหญ่นี้จะช่วยให้เราเป็นที่น่าเคารพ เชื่อถือของลูกน้องหรือเพื่อนร่วมงาน และสิ่งนี้เองจะสนับสนุนให้เราประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานและการเป็นเจ้าของธุรกิจที่ต้องบริหารจัดการลูกน้อง

ขอบคุณหนังสือ รู้เขารู้เรา  บันไดสู่การเป็นนักบริหารที่รู้จักใช้คนอย่างมีคุณค่า

Yadmeka
Owner of super goal blog & page: super goal
21/0/2016